ҶСК «Шабакаҳои тақсимоти барқ» барои ишғоли вазифаи муовини директори департаменти лоиҳаҳо озмун эълон менамояд.
Талаботи тахассусӣ барои ишғоли вазифаи мазкур:
Шартҳои техникӣ (ToR)
барои муовини директори Департаменти лоиҳаҳо
(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд)[1]
1. Мақсади вазифа
Таъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок ва рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои тақсимоти барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шурои нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти барқ.
2. Тартиби гузоришдиҳӣ
Ба Директори лоиҳаҳо (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.
3. Масъулиятҳои асосӣ
3.1. Банақшагирии стратегӣ ва идоракунии ҷонибҳои манфиатдор
– Интихоби шабака барои афзалият додан ба лоиҳаи ҳисобкунакҳои интеллектуалӣ/навсозии шабака/лоиҳаҳои навсозии зеристгоҳ.
– Ҳамкорӣ бо муассисаҳои молиявӣ барои гирифтани грантҳо/маблағгузориҳои камарзиш.
– Таъмини банақшагирии захираҳо барои анҷом додани саривақтии лоиҳаҳо
– Ҳамкорӣ бо мақомоти давлатӣ барои барасмиятдарории осони фаъолиятҳои лоиҳа.
3.2. Идоракунии тарроҳӣ
– Муайян кардани доираи лоиҳа бо ворид кардани маълумоти дақиқ.
– Таъмин кардани тарҳрезии беҳтаринро барои лоиҳа.
– Арзёбии захираҳои лоиҳа.
3.3. Талафоти техникии барқ
– Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.
– Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.
3.4. Харид ва идоракунии лоиҳаҳои сармоягузорӣ
– Назорати барнома ва назорати лоиҳа.
– Тақсимоти захираҳо барои лоиҳа.
– Нақшаи харид бо нархгузорӣ ва муҳлатҳо.
– Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои харид барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба лоиҳаҳо.
– Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.
– Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харид.
– Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи техникии тасдиқшуда ва мушаххасоти эълоншуда.
3.5. Идоракунии лоиҳаҳо
– Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омодасозии талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳа.
– Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.
– Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.
– Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).
– Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ ва супоридани онҳо ба ширкати амалиётӣ.
3.6. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат
– Татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.
– Таъмини бехатарии саноатӣ ва ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.
– Назорати риояи талаботи бехатарӣ.
– Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии такрори онҳо.
3.7. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ
– Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.
– Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шурои нозирон.
– Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои санҷишҳо, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.
3.8. Идоракунии андозҳо ва боҷҳо
– Назорати маблағҳои лоиҳа ва андозҳои марбут ба он.
– Омодасозии таҳлили мунтазами маблағҳои муқаррарии лоиҳа, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.
– Фарқият аз моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ, ки бе тасдиқи шурои нозирон аз 5% зиёд набошад.
4. Дониши нармафзор ва абзорҳо
Ҳатмӣ:
– Воситаҳои идоракунии лоиҳа.
– MS Excel.
Афзалият дорад:
– Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).
– Нармафзори баҳисобгирӣ ба монанди 1C.
5. Талаботи тахассусӣ
Маълумот
– олии техникӣ дар соҳаи муҳандисӣ.
– доштани дараҷаи бакалавр[2] дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.
– доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.
– 15 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи муҳандисӣ, лоиҳаҳо ва/ё таҷрибаи идоракунӣ дар соҳаи хизматрасонии барқӣ.
– Таҷрибаи марбут ба лоиҳа.
– Таҷрибаи корӣ дар лоиҳаҳои аз ҷониби муассисаҳои молиявии байналмилалӣ маблағгузорӣшаванда (IFI).
– таҷрибаи муваффақонаи кор дар роҳбарии дастаҳо ва ҳамкорӣ бо тарзи муштарак барои ба даст овардани мувофиқа бо ҷонибҳои манфиатдор.
– Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.
– Идоракунии электронии маълумот, малакаҳои таҳлили маълумот.
– Таҷрибаи қобили намоиш дар соҳаи зерин:
Сохтмони зеристгоҳ;
Сохтмони фидерҳо;
Идоракунии ҳисобкунак;
Ҳисобкунак ва ҳисоббаробаркунии AMI/Smart.
Забондонӣ
– Забони русӣ – озод.
– Тоҷикӣ – озод.
– Ба донандагони забони англисӣ афзалият дода мешавад.
6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)
6.1. Бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ
– Набудани ҳодисаҳои нохуш.
– Набудани ҳодисаҳои ҷиддие, ки дар натиҷаи вайронкунии дағалонаи тартибот ба вуҷуд омадаанд.
– 100% тафтиши ҳодисаҳо ва назорати чораҳои ислоҳӣ.
6.2. Хариди лоиҳаҳои сармоягузорӣ
– 100% дархостҳои харид аз арзёбии техникӣ мегузаранд ва ба нақшаи генералии тасдиқшуда мувофиқат мекунанд ё фарқияти асоснок доранд.
– Набудани ҳолатҳои қабули таҷҳизот, мавод ё корҳое, ки ба талаботи тасдиқшудаи техникӣ мувофиқат намекунанд.
– Саривақт додани хулосаҳои техникӣ барои дархостҳо ва лоиҳаҳои харид – ҳадди ақал 95% дар муҳлатҳои муқарраршуда.
– Набудани номувофиқатии системавӣ байни тавозунҳои техникӣ ва тиҷоратӣ бидуни чораҳои тасдиқшудаи ислоҳӣ.
6.3. Идоракунии лоиҳа
– Омодасозии нақшаи лоиҳа пас аз анҷоми лоиҳа дар муҳлатҳои муқарраршуда – 100%.
– Мониторинги моҳонаи лоиҳа ва гузаронидани баррасиҳо мувофиқи басомади муайяншуда – 100%.
– Таъмини риояи қатъии равандҳои муассисаҳои молиявӣ – 100%.
– Анҷоми саривақтии лоиҳа мувофиқи нақша, аз ҷумла бастани ҳуҷҷатҳо – 100%.
7. Ҳолати асосӣ
– Муовинони директори департаменти лоиҳаҳо бояд қатъиян дар доираи стандартҳои техникии тасдиқшуда, барномаҳои сармоягузорӣ, буҷетҳо ва қарорҳои Шурои Нозирон амал кунанд.
– Дигаргуниҳо танҳо бо тасдиқи пешакии Директори генералӣ/Шурои нозирон, агар лозим бошад, иҷозат дода мешаванд.
[1]Мувофиқи Шартномаи идоракунӣ, пас аз ба итмом расидани муҳлати хидмати директори лоиҳаҳо, кормандони маҳаллие, ки вазифаи муовини директорро ишғол мекунанд, ба таври худкор ба вазифаи Директор таъин карда мешаванд ва бо ин васила интиқоли донишро таъмин мекунанд.
Мутаносибан, ин технологияи мазкур амалан барои директорони лоиҳаҳои ояндаи ҶСК «Шабакаҳои тақсимоти барқ» таҳия шудааст.
[2]Номзадҳое, ки дараҷаи бакалаврро дар соҳаҳои ба ҳам алоқаманд надоранд, ҳатто агар бо дараҷаи магистри техникӣ пурра карда шаванд ҳам, барои иштирок мувофиқ ҳисобида намешаванд.
ПАЁМҲО
